科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的(de)。关于科长相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及(jí)国企的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么(me)级别，日本(běn)的科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别，医(yī)院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，大学(xué)保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序(xù)列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某某局(jú)局(jú)长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也(yě)是职级（有(yǒu)些(xiē)地市(shì)级政(zhèng)府部门(mén)为提(tí)升档(dàng)次(cì)，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级(jí)，职(zhí)务与级(jí)别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责(zé)好科(kē)室内的全(quán)部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常(cháng)的出(chū)勤状况(kuàng)，进(jìn)行考(kǎo)核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规定制(zhì)度(dù)，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需(xū)要负责行(xíng)政管理处在(zài)一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核(hé)算，组织(zhī)编制和审核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及(jí)时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利(lì)用资(zī)金，提高资金使用效(xiào)率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管(guǎn)理(lǐ)，组(zǔ)织业务(wù)结算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼(lóng)，准时(shí)进(jìn)帐，保证日常合理开支(zhī)需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品的报价(jià)工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用(yòng)、专(zhuān)项资(zī)金(jīn)和流动资金定额(é)，尤其(qí)做好对销(xiāo)售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问题，确保分公(gōng)司(sī)财产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项开支，密(mì)切与各(gè)部门(mén)联系并(bìng)掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期开(kāi)展财务(wù)分析(xī)工作，考核经营成果，分(fēn)析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公(gōng)司领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时性(xìng)工作。

科长是什(shén)么级(jí)别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的(de)职能，属(shǔ)于有责任的(de)部门(mén)担任者(zhě)，在(zài)中国国(guó)家公务员体系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的(de)不同，权(quán)利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中(zhōng)层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三至四级；冲冠一怒为红颜指的是什么意思，红颜指的是什么意思解释p>

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研(yán)员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　科(kē)长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级，是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中(zhōng)，科(kē)长不(bù)是职位，而是职级(jí)，相当于(yú)某某局局长，其职(zhí)级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干(gàn)部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地市(shì)级政府部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其(qí)实质(zhì)还是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员的级(jí)别分为十(shí)五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十二(èr)级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全(quán)部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度(dù)，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财(cái)务核算，组织编制(zhì)和审核(hé)会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确(què)、及(jí)时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提(tí)高(gāo)资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做好资金回(huí)笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的(de)控(kòng)制(zhì)，精打(dǎ)细算(suàn)，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物(wù)资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现和处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和(hé)费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予的职能(néng)，属于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科(kē)长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职(zhí)，调(diào)研员：七(qī)至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

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